文摘：健吾~"日本格差社會"

雖然日本有最低工資法，時薪最少六百五十日圓但關西和九州很多老板都盡法不發最低工資，如加班時間不計在內、較快卡鐘令員工遲到、掛名經理(日本通過管理層不必發加班費等。 / 在快餐店工作八年得到的所謂經驗，根本是場夢。/ 日本不少公司受到成本上升壓力，放棄"年功序列制度"，日本赤貧人口急增，每五個年輕人便有一個每年收入在一百萬日圓以下的貧窮層。 / 1992 - 2004日本經濟冰河時期，很多年輕人只能做工資低或兼職，日子一久便變成離開跑道的冰人(媒體稱為LosGene = Lost Generation簡稱或Worpoor = working poor) / 安倍晋三前首相曾提議廢除正社員和臨時工的差別待遇，但遭到正社員的反對，因威脅他們既有的權益。